• - De taken van een teamleider zijn gelijk aan de taken van coördinator met het verschil dat de

    personele taken kunnen variëren tussen 1 en 4% per medewerker.

  • - De verdeling van personele taken tussen teamleider/ coördinator en gemeentesecretaris / afdelingshoofd is afhankelijk van ervaring van de teamleider / coördinator en zal maximaal 4% per medewerker aan tijd bedragen.
  • - Het overige blijft onder de verantwoording van de gemeentesecretaris / afdelingshoofd vallen. Dit betreft in ieder geval:
    • - Complexere personeelsdossiers inclusief re-integratie;
    • - Beoordeling, promotie en degradatie;
    • - Eindverantwoordelijkheid voor de personele zorg en voor het resultaat van het team.