De taken van een teamleider zijn gelijk aan de taken van coördinator met het verschil dat de
personele taken kunnen variëren tussen 1 en 4% per medewerker.
De verdeling van personele taken tussen teamleider/ coördinator en gemeentesecretaris / afdelingshoofd is afhankelijk van ervaring van de teamleider / coördinator en zal maximaal 4% per medewerker aan tijd bedragen.
Het overige blijft onder de verantwoording van de gemeentesecretaris / afdelingshoofd vallen. Dit betreft in ieder geval:
Complexere personeelsdossiers inclusief re-integratie;
Beoordeling, promotie en degradatie;
Eindverantwoordelijkheid voor de personele zorg en voor het resultaat van het team.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies