1. De medewerker kan een inwoner een werkervaringsplaats aanbieden.
2. Het doel van een werkervaringsplaats is om de inwoner arbeidsritme en werkervaring op te laten doen. Ook leert de inwoner (weer) functioneren in een arbeidsrelatie en zijn taalvaardigheden te verbeteren.
3. De medewerker biedt de werkervaringsplaats alleen aan als hierdoor de concurrentieverhoudingen niet onverantwoord worden beïnvloed. Ook mag er geen verdringing van vrijwilligers en/of betaalde arbeid zijn.
4. In een schriftelijke overeenkomst wordt in ieder geval vastgelegd:
a. het doel van de werkervaringsplaats,
b. de duur van de werkervaringsplaats,
c. de evaluatiemomenten, en
d. de manier waarop er begeleid wordt.
Hoofdstuk 7
Artikel 7.2.9.
Werkervaringsplaats
Onderdeel van Verordening Sociaal Domein gemeente Oude IJsselstreek 2022