Personele capaciteit

Voor de uitvoering van de gemeentelijke watertaken is voldoende en goed personeel nodig. In dit gemeentelijk rioleringsplan zijn voor de komende planperiode en daarna vele maatregelen gepland om er voor te zorgen dat de voorzieningen van voldoende kwaliteit blijven en goed blijven functioneren. Als ergens in het proces van voorbereiding en uitvoering van maatregelen de personele capaciteit knelt, vertraagt de uitvoering van het programma. Daarom is hieronder in beeld gebracht wat de beschikbare en de benodigde personele capaciteit is, op basis van de maatregelen in dit plan.

Stand van zaken beschikbare personele capaciteit begin 2021:

  • - binnendienst voor riolering en stedelijk waterbeheer: 4 fte Leefomgeving, 1 fte Programma en Projecten,
  • - buitendienst voor riolering en stedelijk waterbeheer: Programma en Projecten / opzichters 2 fte,
  • - detachering en uitbesteding voor riolering en stedelijk waterbeheer: ROVA 5 fte gemalen + 2 fte kolken en riolen.
  • - wijkaannemers (verstoppingen, kleine vervangingen/reparaties e.d.) afhankelijk van vraag.

Met uitzondering van de capaciteit voor projectvoorbereiding/projectontwikkeling (te krap voor geplande investeringsvolume, vertraging naar uitvoering), wordt de huidige beschikbare personele capaciteit als voldoende ervaren.

Op basis van de kengetallen volgens de Kennisbank Stedelijk Water is een inschatting gemaakt van de gemiddeld benodigde personele capaciteit, waarbij is uitgegaan van een ‘regiegemeente’ en rekening is gehouden met de omvang van het areaal, de geplande investeringen in de komende planperiode en de omvang van de gemeente.

De benodigde capaciteit bedraagt:

  • - binnendienst: 4,9 fte,
  • - buitendienst: 2,4 fte.

Bij berekening van deze benodigde capaciteit is er rekening mee gehouden dat circa 2,6 fte wordt uitbesteed voor planvorming en onderzoek, 9,2 fte voor onderhoud (waarvan 7 fte door de ROVA wordt ingevuld) en 8,6 fte wordt uitbesteed voor voorbereiding en uitvoering van maatregelen (investeringen).

De benodigde personele capaciteit is iets groter dan de beschikbare capaciteit. Dit bevestigt het beeld dat de huidige capaciteit als voldoende wordt ervaren.

Er is dus voldoende personele capaciteit beschikbaar voor de uitvoering van dit gemeentelijke rioleringsplan.

Reiniging van straatkolken door de ROVA

Afstemming binnen en buiten gemeentelijke organisatie

Het wordt steeds drukker in de ondergrond. Daarom is afstemming nodig, zowel voor keuzes op strategisch niveau als op praktisch uitvoerend niveau. Bovendien kan de zorg voor afvalwater, hemelwater en grondwater niet alleen met ondergrondse maatregelen worden ingevuld. Dit mede een gevolg van de ‘klimaatopgave’. Daarom moet ook in de bovengrondse inrichting en uitvoering steeds intensiever worden afgestemd en samengewerkt. Zowel binnen de gemeentelijke organisatie (tussen projectleiders, projectmanagers en vakafdelingen), als met andere organisaties, bewoners en bedrijven.

Om ook meerdere maatschappelijke opgaven gelijktijdig in te vullen en ‘werk met werk’ te maken, is de ambitie om zoveel mogelijk integraal te werken. Deze afstemming vraagt tijd en ruimte in de planning. In sommige gevallen is echter haast geboden om een urgent probleem op te lossen, bijvoorbeeld voor het onderlopen van de tunnel bij Station Schothorst. In dat geval worden maatregelen ‘solo’ uitgevoerd. Daarbij wordt opgemerkt dat ook ‘solo projecten’ met de omgeving worden afgestemd.

Het uitgangspunt bij afstemming binnen en buiten de gemeentelijke organisatie is dus: ‘samen als het kan, alleen als het moet’.