Interne werkbegeleiding: wanneer een persoon uit de doelgroep voor het kunnen verrichten van werk is aangewezen op begeleiding die de gebruikelijke begeleiding door de werkgever en andere werknemers aanzienlijk te boven gaat.
De interne werkbegeleider:
heeft een speciale training of opleiding gevolgd om werknemers met een beperking te begeleiden op de werkplek; het college kan deze training ambtshalve of op aanvraag aanbieden
kent de inhoud van de werkzaamheden
Het college kan een subsidie verlenen aan de werkgever voor het organiseren van de interne werkbegeleiding. De volgende aangetoonde meerkosten worden vergoed:
meerkosten voor het organiseren van de interne werkbegeleiding, denk onder andere aan de lid 2 onder a genoemde training
uren, tot een uurtarief van maximaal van € 40,41,- per uur exclusief BTW die aantoonbaar aan interne werkbegeleiding zijn besteedt tot maximaal
1e jaar: maximaal 6% van het dienstverband;
2e jaar: maximaal 4% van het dienstverband;
3e jaar: maximaal 2,5% van het dienstverband
De aanspraak eindigt als:
De dienstbetrekking tussen werkgever en werknemer eindigt;
De begeleiding op de werkplek onvoldoende is;
De werknemer langer dan 6 weken aaneengesloten ziek is.
Hoofdstuk 3 › Paragraaf 3.3
Artikel 9e.
Interne werkbegeleiding
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet/IOAW/IOAZ ’s-Hertogenbosch 2023