1.. De volgende organisatorische uitgangspunten gelden als leidraad bij het ontwerpen van de nieuwe organisatie:

  • - toegankelijke en nabije dienstverlening;
  • - een slagvaardige organisatie;
  • - een herkenbare organisatie;
  • - een samenwerkingsgerichte organisatie.

2.. Deze uitgangspunten worden uitgewerkt in het Organisatie- en Formatieplan Barendrecht.