**1..** Het college kan aan een persoon een werkstage gericht op arbeidsinschakeling aanbieden, mits deze persoon nog niet actief is geweest op de arbeidsmarkt of een afstand tot de arbeidsmarkt heeft.
**2..** Het doel van een werkstage is het opdoen van werkervaring in een bepaald vakgebied of een specifieke functie.
**3..** Een werkstage duurt maximaal drie maanden bij één en dezelfde werkgever. Het is mogelijk deze éénmalig met drie maanden te verlengen.
**4..** Het college plaatst een persoon alleen indien:
het college geen kosten aan de werkgever hoeft te vergoeden die te maken hebben met de werkstage;
er sprake is van passende interne begeleiding; en
er geen sprake is van verdringing op de arbeidsmarkt.
**5..** In een schriftelijke overeenkomst tussen het college, de persoon en de werkgever, wordt in elk geval vastgelegd: het doel van de werkstage, de startdatum, de duur, het aantal werkuren per week, hoe de begeleiding eruit ziet, en de afspraken over de tussen- en eindevaluatie.
Hoofdstuk 3. › Paragraaf 3.1
Artikel 10.
Werkstage
Onderdeel van Re-integratieverordening gemeente Borger-Odoorn 2023