**1..** De aanvragen worden beoordeeld aan de hand van de volgende criteria:
Trackrecord (maximaal 40 punten): de mate waarin de alliantie laat zien dat ze beschikken over:
kennis en ervaring op het gebied van inclusie en antidiscriminatie (maximaal 10 punten);
flexibiliteit en lerend vermogen (maximaal 5 punten);
innovatiekracht: vernieuwende ideeën en aanpakken (maximaal 10 punten);
ervaring met het bereiken van de groepen in relatie tot de bestuurlijke prioriteit en moeilijk bereikbare, kwetsbare groepen in het algemeen (maximaal 15 punten);
Strategisch plan (maximaal 50 punten): de mate waaruit blijkt dat:
sprake is van een heldere (probleem)analyse van de bestuurlijke prioriteit met aandacht voor voorliggende en/of deelproblemen en de daaruit voortkomende doelen. Bij een aanvraag op de bestuurlijke prioriteiten genoemd in artikelen 7, 8 en 9, dienen alle daaronder genoemde vormen van discriminatie en racisme opgenomen te worden in het plan (maximaal 20 punten);
sprake is van een heldere beschrijving welke concrete resultaten men als geheel aan het eind van de uitvoeringsperiode wil bereiken (maximaal 10 punten);
sprake is van monitoring en evaluatie van de door de alliantie geformuleerde doelen en aanpak (maximaal 10 punten);
sprake is van een heldere beschrijving hoe de operationele samenwerking van de alliantiepartners eruit ziet (maximaal 10 punten);
Activiteitenplan (maximaal 70 punten): de mate waaruit blijkt:
dat de activiteiten aansluiten bij de bestuurlijke prioriteit. Bij een aanvraag op de bestuurlijke prioriteiten genoemd in artikelen 7, 8 en 9, dienen alle daaronder genoemde vormen van discriminatie en racisme opgenomen te worden in het plan (maximaal 20 punten);
hoe de activiteiten bijdragen aan de beoogde concrete resultaten en de overkoepelende doelen uit het strategisch plan en mogelijk aan de professionalisering van de alliantiepartners (maximaal 15 punten);
dat sprake is van een planning van de activiteiten van de alliantie voor de gehele periode van de subsidieverlening, onderverdeeld per kalenderjaar (maximaal 15 punten);
dat minstens één gezamenlijke activiteit wordt georganiseerd die bijdraagt aan de doelen van de alliantie, waaraan alle alliantiepartners vanuit hun rol en expertise een bijdrage leveren (maximaal 10 punten);
hoe de alliantie over de activiteiten zal communiceren in de stad (maximaal 10 punten);
Een begroting (maximaal 40 punten): voor de looptijd van de subsidie waarbij getoetst wordt op de volgende criteria:
de mate waarin de begroting realistisch opgesteld is en de opgevoerde kosten redelijk zijn. In ieder geval zijn de uit te voeren activiteiten, overheadkosten, penvoerderskosten, kosten voor monitoring en verslaglegging, eventuele professionaliserings-activiteiten, en communicatie opgenomen. De begroting is inclusief een opgave van eventuele aanvragen die bij derden zijn ingediend voor een subsidie, sponsoring of een vergoeding voor diezelfde activiteiten (maximaal 15 punten);
de begroting is sluitend, alle kosten en inkomsten zijn opgenomen en er is een onderverdeling van de kosten per kalenderjaar (maximaal 10 punten);
de mate waarin alle onderdelen van het activiteitenplan terugkomen in de begroting, alsook de verdeling van het budget onder de alliantiepartners op basis van hun activiteiten met een uitsplitsing hiervan naar kalenderjaar (maximaal 15 punten).
**2..** Ten behoeve van de beoordeling laat het college zich adviseren door een ambtelijke commissie. De ambtelijke commissie kan externe deskundigen betrekken.
Hoofdstuk 3
Artikel 13
Criteria
Onderdeel van Subsidieregeling allianties inclusiviteit en antidiscriminatie 2026-2027