**1..** De persoon met een uitkering op grond van de Participatiewet, IOAW of IOAZ voor wie de werkgever de bijdrage duurzame plaatsing aanvraagt, dient:
- - minimaal een jaar aaneengesloten een uitkering te hebben gehad direct voorafgaand aan de indiensttreding bij de werkgever die de bijdrage duurzame plaatsing aanvraagt;
- - de persoon genoemd onder a valt niet onder de doelgroep zoals bedoeld in artikel 10c van de wet.
**2..** De arbeidsovereenkomst heeft een duur van tenminste zes maanden met een omvang van tenminste 20 uur per week.
**3..** De bijdrage duurzame plaatsing wordt niet verstrekt als de werkgever op grond van een andere regeling aanspraak maakt op financiële tegemoetkomingen in verband met de indiensttreding van de werknemer.
**4..** De bijdrage moet worden geïnvesteerd in de ontwikkeling van een persoon. De bijdrage kan niet worden gebruikt ter compensatie van salaris of andere loonkosten.