1.. De hoogte van de bijdrage bedraagt:

  • - maximaal € 2.000 bij een arbeidsovereenkomst van 6 tot 12 maanden;
  • - maximaal € 4.000 bij een arbeidsovereenkomst van minimaal 12 maanden.

2.. Bij een arbeidsovereenkomst van 20 tot 32 uur wordt de bijdrage naar rato berekend. Bij een arbeidsovereenkomst van minimaal 32 bestaat de bijdrage uit het maximale bedrag.

3.. De bijdrage wordt in één keer verstrekt na de eerste zes maanden van het dienstverband, mits de arbeidsovereenkomst dan nog van kracht is.

4.. Bij voortijdige beëindiging van de arbeidsovereenkomst kan (een deel) van de bijdrage worden teruggevorderd.