De werkgever:
Zorgt actief voor een veilige bedrijfscultuur en structuur waarbinnen het melden van ongewenst gedrag wordt gestimuleerd.
Voorkomt actief en preventief ongewenst gedrag en treft waar nodig maatregelen die de kans en het risico op ongewenst gedrag verkleinen.
Informeert de werknemers actief en op een duidelijke wijze over het bestaan, het gebruik, de mogelijkheid en de vindplaats van deze regeling en van de klachtencommissie.
Ondersteunt klagers van ongewenst gedrag waar mogelijk actief.
Heeft tevens zorg voor de beklaagde persoon.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies