De werknemer die geplaatst is of gaat worden in de nieuwe organisatie, kan die plaats opgeven en zich beschikbaar stellen voor de status van boventallige werknemer. Hierdoor kan een andere werknemer in de nieuwe organisatie worden geplaatst.
De werknemer kan, zowel individueel als in groepsverband, verzoeken om zijn arbeidsduur per week te verminderen om formatie beschikbaar te stellen voor het plaatsen van een andere werknemer in de nieuwe organisatie.
De werkgever wijst een verzoek in lid 1 en 2 toe, tenzij bedrijfs- of dienstbelangen zich daartegen verzetten.
Artikel 14
Voorkomen en verminderen van boventalligheid
Onderdeel van Sociaal statuut gemeente Gennep