Als binnen 1 jaar na definitieve plaatsing blijkt dat de passende of geschikte functie waarop de werknemer is geplaatst, buiten zijn schuld of toedoen ongeschikt is voor de werknemer, doet de werkgever een hernieuwd aanbod voor een passende of geschikte functie aan de werknemer. Als dit niet mogelijk is, wordt de werknemer boventallig verklaard.
Paragraaf 4 Arbeidsvoorwaarden
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies