1. De zogenaamde meewerkende taken, over het algemeen bestaand uit de complexere adviserende of beleidsmatige werkzaamheden binnen dat team
2. Het opstellen en de uitvoering van het toegewezen (deel van) programma uit de begroting
3. De bewaking van de juridische en financiële rechtmatigheid
4. Het in stand houden van de administratieve organisatie en interne controle van het team
5. Het toetsen van voorstellen voor het college op tijdigheid, juistheid, volledigheid, risico’s en op recht- en doelmatigheid
6. Stelt op basis van een expliciete risicoafweging de betrouwbaarheidseisen voor zijn informatiesystemen en veiligheid vast in overleg met de CISO
7. Is verantwoordelijk voor de keuze, de implementatie, naleving en het uitdragen van de maatregelen die voortvloeien uit de betrouwbaarheidseisen
8. Is eigenaar over de risicobeheersing van zijn team in overleg met de risicomanager
De taken verschillen per teammanager en liggen vast in het formulier hoofdtaken functiewaardering HR21
Afhankelijk van het team en de medewerkers bestaat de vrijheid op onderdelen af te wijken van deze beschrijving in overleg met de directie