Doelen
Inwoners worden in hun ondersteuningsvraag tijdig en in samenhang geholpen door informele en formele partijen, waar mogelijk laagdrempelig in de wijken
Resultaat 2025-2030
De rol van het sociaal team Geynwijs is veranderd:
Triage vindt plaats, waarbij in samenwerking met partijen in de sociale basis en 1e lijns zorg, integraal naar de ondersteuningsvraag van de inwoner wordt gekeken;
We werken toe naar een vaste structuur voor integrale casuïstiekbespreking tussen formele en informele partijen.;
Vakmanschap; in de gesprekken met inwoners over de ondersteuningsvraag in de toeleiding is continu aandacht voor iemands eigen kracht, hulp uit het eigen netwerk en het benutten van de sociale basis – werkwijze van normaliseren; krachtwerk en reablement;
Het sociaal team zorgt voor een zorgvuldige en warme overdracht naar en samenwerking met partijen binnen het voorliggend veld en 1e lijns zorg en vice versa;
Meer fysieke aanwezigheid van Geynwijs op centrale plekken in Nieuwegein;
Geynwijs voert casusregie en stuurt op op- en afschaling van (geïndiceerde) Wmo ondersteuning, en biedt waar mogelijk zelf lichte individuele ondersteuning aan inwoners;
Er zijn kortere wachttijden voor invulling van de ondersteuningsbehoefte van een inwoner.
Actieplan kwetsbare jongvolwassenen in Nieuwegein is bestendigd
Aanpak ondersteuning inwoners met onbegrepen gedrag en-/of zorgmijders is uitgevoerd
We voorkomen dat kwetsbare ouderen tussen wal en schip vallen
Indicator
Verbetering zelfredzaamheid en sociale kaart (Monitor Sociale Kracht)
Cliëntervaringsonderzoek Wmo/Geynwijs en raadplegen klantpanels
Hoofdstuk 2. › Paragraaf 2.3
Artikel 2.3.1
Doelen, resultaten en indicatoren
Onderdeel van Beleidskader Welzijn & Maatschappelijke Ondersteuning 2025-2030