De Hervormingsagenda pleit voor Stevige Lokale Teams (SLT’s) als oplossing voor de overbelasting van het huidige systeem, gekarakteriseerd door lange wachttijden en stijgende vraag naar specialistische hulp. De focus van SLT’s ligt op preventie, samenredzaamheid en maatschappelijke participatie van gezinnen. Ze werken met een brede, systemische aanpak die het hele huishouden en de sociale context omvat. Daarnaast versterken ze het ‘gewone leven’ in de wijk en stimuleren ze samenwerking met de sociale basis.
Kernkenmerken van een SLT zijn:
- - Passende omvang en expertise, afgestemd op de lokale opgave.
- - Zichtbaarheid in de wijk, nabij en herkenbaar.
- - Samenwerking met de sociale basis en het stimuleren van collectieve oplossingen.
- - Aansluiting bij gezinnen, met ruimte voor meebeslissen en maatwerk.
- - Zelf hulp bieden, ook bij onveiligheid, met directe en duurzame ondersteuning.
- - Breed kijken en handelen, met een integrale werkwijze over domeinen heen.
- - Expertise erbij halen door consultatie en samenwerking met specialistische hulp.
Onderzoek toont aan dat gemeenten die succesvol transformeren, professionals in lokale teams de ruimte geven om samen met gezinnen de juiste hulp en ondersteuning te bepalen. In de praktijk stuit men echter op uitdagingen zoals hoge werkdruk, personeelsverloop en een gebrek aan tijd en ruimte voor samenwerking, waardoor de potentie van SLT’s nog niet volledig benut wordt. SLT’s zijn in principe ‘vormvrij’.