De voorwaarde voor een participatieplaats is dat u voldoende heeft meegewerkt aan het vergroten van uw kans op werk. Als betaald werk niet mogelijk is op korte termijn, kunt u in aanmerking komen voor een participatieplaats. Voor de start van een participatieplaats maken we in overleg met de werkgever een contract. Dit contract wordt door u en een consulent van de gemeente ondertekend. Na 6 maanden vraagt de consulent aan de werkgever hoe uw inzet is geweest en of de doelen uit het plan van aanpak zijn gehaald. Is de uitkomst hiervan positief, dan verwerkt de consulent de uitbetaling van €100. Dit kunnen we herhalen zo lang de participatieplaats duurt.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies