Beschikking van de gemeente: als u een nieuw beschut advies krijgt van het UWV ontvangt u binnen 8 weken de beschikking van ons. Hierin wordt de nieuw beschut indicatie officieel toegekend. Als wij de taakstelling vanuit het rijk al hebben gehaald voor dat jaar ontstaat er een wachtlijst. Als het nieuwe jaar begint en de nieuwe taakstelling bekend is, worden de inwoners op de wachtlijst als eerste geplaatst. Voor de volgorde van de wachtlijst kijken we naar twee factoren: de datum van de toekenning door het UWV en de beschikbaarheid van een passende werkplek.
Inschatting van werkuren: met de op dat moment beschikbare informatie maakt de consulent werk voor u een inschatting over het aantal te werken uren. Om werkritme en werkervaring op te doen wordt u op een beschikbare werkplek van werk voorzien, zolang de passende en gewenste plek nog niet voorhanden of bereikbaar is.
Dienstverband en loonkostensubsidie: een inwoner met een nieuw beschut indicatie treedt in dienst van de werkgever. De werkgever krijgt hiervoor een loonkostensubsidie van 70% van het minimumloon. Binnen 6 maanden na plaatsing doen we een loonwaardemeting. De consulent plant dit in en bewaakt de voortgang.
De werkgever kan ook een tussenpersoon zijn, waarmee wij een contract hebben. In dat geval detacheren zij u naar een opdrachtgever/bedrijf tegen een vooraf afgesproken tarief.
Begeleiding voor werkgevers: de werkgevers of inlenende partijen hebben recht op een vergoeding voor uw begeleiding. De consulent bepaalt wat de hoogte of vorm van de vergoeding is. Hier gebruiken we vastgestelde voorwaarden voor.
Loonwaardemeting: de loonwaarde wordt in de eerste zes maanden van het dienstverband gemeten. Zo wordt de loonkostensubsidie voor de werkgever vastgesteld. De consulent bepaalt op welke termijn er een nieuwe loonwaardemeting gedaan wordt. De richtlijn is hierbij: in de eerste 6 maanden de eerste meting, na 1 jaar nog een keer en daarna in overleg elke 2 of 5 jaar als het erop lijkt dat de loonwaarde niet verandert.
Als maatwerk nodig is om te zorgen dat het goed loopt op de nieuw beschut werkplek kunnen we extra voorzieningen inzetten.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies