Lid 1
De werkgever zal zich tot het uiterste inspannen om te voorkomen dat de bij de organisatiewijziging, organisatieverandering of organisatie-aanpassing betrokken ambtenaren gedwongen werkloos raken.
Lid 2
Deze inspanningsverplichting sluit niet uit dat voor betrokkenen een baan wordt gezocht buiten onze organisatie.
Hoofdstuk
Artikel 24:1:1:13
Werkgelegenheid bij organisatiewijziging, organisatieverandering of organisatie-aanpassing
Onderdeel van 24 Sociaal Statuut