Indien de werkgever er niet in slaagt om de medewerker een passende dan wel geschikte functie aan te bieden binnen de organisatie, zullen de werkgever en de medewerker zich inspannen om gezamenlijk een structurele oplossing te vinden.
Indien de werkgever en de herplaatsingskandidaat na zorgvuldig onderzoek geen structurele oplossing kunnen vinden, wordt de medewerker eervol ontslag verleend, zoals bedoeld in artikel 8:3 (reorganisatie) of artikel 8:6 (onbekwaamheid of ongeschiktheid) van de CAR.
Hoofdstuk
Artikel 31:0:0:10
Geen passende of geschikte functie binnen de organisatie
Onderdeel van 31 Regeling herplaatsingsbeleid