Lid 1
Aan de betrokkene, die in dienst van de gemeente is getreden, kan met
inachtneming van de artikel 18:1:5:1 en 18:1:6:1 een
verhuiskostenvergoeding door burgemeester en wethouders wordt verleend,
een en ander mits betrokkene een verklaring als bedoeld in lid 2
tekent.
Lid 2
Betrokkene als bedoeld in lid 1 dient te verklaren:
dat hij/zij bereid is om binnen twee jaar in Assen te gaan
wonen;
dat hij/zij bereid is om de genoten reiskostenvergoeding in
afwachting van de verhuizing terug te betalen, indien hij/zij
niet binnen twee jaar na indiensttreding verhuist of indien
hij/zij inzien besluit niet te gaan verhuizen naar de gemeente
Assen.
Lid 3
Indien in redelijkheid niet van betrokkene kan worden gevergd om heen
en weer te reizen tussen de woonplaats en de plaats van tewerkstelling,
kunnen burgemeester en wethouders besluiten, in afwijking van de leden 1
en 2, een verhuiskostenvergoeding als bedoeld in artikel 18:1:5:1 te
verlenen, indien hij/zij wenst te verhuizen naar een plaats buiten de
gemeente Assen.
Lid 4
De betrokkene bedoeld in lid 3 dient te verklaren:
dat de verhuizing binnen 2 jaar zal plaatsvinden;
dat hij/zij bereid is om de genoten reiskostenvergoeding in
afwachting van de verhuizing terug te betalen, indien hij/zij
niet binnen twee jaar na indiensttreding verhuist of indien
hij/zij bij nader inzien besluit niet te gaan verhuizen.
Lid 5
Met betrekking tot het begrip "redelijkheid" als bedoeld in lid 3 wordt
de reisduur van één uur per openbaar vervoer vanaf het station van de
Nederlandse Spoorwegen in de gemeente Assen als criterium
gehanteerd.
Lid 6
Bij verhuizing als gevolg van een indiensttreding, als bedoeld in lid
1, kan slechts een verhuiskostenvergoeding worden verleend, indien
betrokkene schriftelijk heeft verklaard, dat hij/zij de ontvangen
vergoeding zal terugbetalen ingeval hij/zij op zijn verzoek of ten
gevolge van aan hemzelf te wijten feiten of omstandigheden wordt
ontslagen, tenzij dit ontslag ingaat twee jaren of langer na de
indiensttreding en één jaar of langer na de verhuizing.Overgang zonder
onderbreking naar een andere tak van dienst van dezelfde gemeente of
naar een van haar bedrijven of instellingen wordt niet als ontslag op
verzoek beschouwd.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies