Lid 1
Indien een belanghebbende (beroeps) tengevolge van reorganisatie in een niet-repressieve functie (gedeeltelijk) wordt geplaatst komt hij voor een garantietoeslag in aanmerking.
Lid 2
Bij een repressieve dienstuitoefening bij de gemeente Almelo van 25 jaar of langer bedraagt deze garantietoeslag gedurende de verdere diensttijd 100% van de laatst genoten toeslag. Tussen de 20 en 25 jaar 75%, tussen de 15 tot 20 jaar 50% gedurende de verdere diensttijd. Bij minder dan 15 jaar repressief, gedurende evenveel maanden als hij jaren repressief is geweest tot een maximale termijn van 1 jaar, 50% van de laatst genoten toeslag.
Lid 3
Bij de berekening van het aantal maanden, bedoeld in het vorige lid wordt een gedeelte van een maand voor een volle maand gerekend.
Lid 4
Eventuele toelagen/toeslagen verbonden aan de nieuwe functie worden op de garantietoeslag in mindering gebracht.
Lid 5
Bij overplaatsing naar een hoger ingeschaalde functie dan zijn repressieve functie blijft de garantietoeslag in stand tot zover zij, tezamen met het oude salaris, het nieuwe salaris van de ambtenaar te boven gaan.
Lid 6
De garantietoeslag wordt alleen toegekend indien deze wordt toegekend vanuit de oorspronkelijke functie waarin belanghebbende is aangesteld.