OMSCHRIJVING
ACTIE
TOELICHTING
ziekmelding
Melding vóór 09.00 uur bij leidinggevende.Brandweer: Repressief personeel: melding vóór 07.15 uur bij onderofficier van dienst. Kantoor/overig personeel: melding bij leidinggevende.Meldt het verlaten van het werk wegens ziekte bij leidinggevende (inclusief tijdstip).
Meldt een verhindering om andere reden dan ziekte zo snel mogelijk bij de leidinggevende.
verblijf
Op huisadres, tenzij bedrijfsarts anders beslist.
- - Volg aanwijzingen van de bedrijfsarts op.
- - Geef verpleegadres door (indien anders dan huisadres).
- - Aangeven óf en wanneer opname in het ziekenhuis plaatsvindt.
Eigen Verklaring (EV)
Direct invullen en opsturen naar de Arbo-dienst (ook bij 1 of 2 dagen ziekte).
- - Tijdens de eerste dagen van ziekte kunt u thuis bezoek krijgen van bedrijfsarts of bedrijfsverpleegkundige.
- - Gegevens EV zijn medisch beroepsgeheim.
- - P&O controleert ontvangst van formulier bij de Arbo-dienst.
herstelmelding
Melding vóór 09.00 uur bij de leidinggevende.
Geef het tijdstip en datum van daadwerkelijk herstel door! Dit is de eerste dag waarop u op uw werk verschijnt.
ziekte en vakantie
Vraag toestemming aan bedrijfsarts voor het op vakantie gaan tijdens ziekte.Ziek worden in vakantieplaats: vraag bij de behandelend arts een “verklaring van ziekte” met daarin de ziekteperiode en ondertekening. O.b.v. hiervan kunt u verzoek indienen tot compensatie van verlofdagen.
bedrijfsarts
Geef na de 2e week gehoor aan de oproep om bij de bedrijfsarts te verschijnen, ook als u van plan bent weer te beginnen, of al begonnen bent.Meldt verhindering direct met de opgave van reden bij de Arbo-dienst.
Rapportage met advies ontvangt u en de werkgever. Eventueel vervolgafspraak.Maak een afspraak met bedrijfsarts als, volgens u, uw gezondheidsproblemen samenhangen met uw werksituatie. (7:16:3 CAR)Bij kortdurende ziekte kunt u het werk hervatten, zonder dat bezoek is geweest van de bedrijfsarts of bedrijfsverpleegkundige of een oproep van bedrijfs-arts ontvangen is.