Functie-schaal

Inschalen

1-5

Plaatsen in functieschaal

5-6

Als een ambtenaar de opleiding nog niet heeft afgerond, zal de ambtenaar eerst vertrouwd moeten worden gemaakt met de toe te passen methoden en regels.Hiervoor zal in het algemeen een maximale termijn van 1 jaar nodig zijn. Inschaling kan dan plaatsvinden in een salarisschaal die één niveau lager ligt dan de functieschaal voor een maximale termijn van 1 jaar.

7-8

Als de ambtenaar over die ervaring beschikt, die bijvoorbeeld elders in een vergelijkbare functie is opgedaan, kan de ambtenaar vrijwel direct met de werkzaamheden worden belast en kan daarom worden ingeschaald in de functieschaal.Als de ambtenaar nog niet beschikt over relevante ervaring, maar wel over de vereiste opleidingen, dan zal er nog sprake zijn van een inwerkperiode die maximaal één jaar zal bedragen.Inschaling zal dan kunnen plaatsvinden in een salarisschaal die één niveau lager ligt dan de functieschaal voor de termijn van maximaal 1 jaar.

8-9

Als de werkzaamheden geheel zelfstandig worden uitgevoerd, geldt de functieschaal. Maar, om deze werkzaamheden op dat niveau te kunnen uitvoeren, moet de betreffende ambtenaar niet alleen de theoretische kennis hebben, maar moet de ambtenaar ook over een behoorlijke mate van praktische kennis en ervaring beschikken.Een schoolverlater of iemand die nog niet werkzaam is geweest in dit werkveld, zal derhalve ingeschaald moeten worden in salarisschaal 8.Op grond van de aard van de werkzaamheden kan hierbij sprake zijn van een inwerkperiode van maximaal 2 jaar

10-11-12

Het is mogelijk, dat een ambtenaar wordt aangesteld in een functie op niveau van functieschaal 12, maar dat in het kader van een inwerkprogramma, de ambtenaar eerst gedurende bijvoorbeeld 6 maanden belast wordt met werkzaamheden op het niveau van salarisschaal 10. Daarna wordt de ambtenaar belast met werkzaamheden op het niveau van salarisschaal 11 gedurende een jaar en na het einde van die periode wordt de ambtenaar belast met de uiteindelijke functie. Inschaling kan dan plaatsvinden in salarisschaal 10 vanaf de datum van aanstelling voor een periode van 6 maanden.Daarna vindt inschaling plaats in salarisschaal 11 voor de duur van 1 jaar en vervolgens vindt inschaling plaats in de functieschaal 12.