Binnen één maand na ontvangst van het rapport en advies van de commissie neemt het bevoegd gezag een besluit over eventueel te nemen maatregelen. Het besluit van het bevoegd gezag en het rapport van bevindingen worden aan klager, aangeklaagde en de vertrouwenspersoon toegezonden. Deze termijn kan éénmaal met een termijn van twee weken worden verlengd. Betrokkenen worden schriftelijk van deze verlenging in kennis gesteld.
In het geval het bevoegd gezag van mening is dat betrokkene geen sanctie hoeft te worden opgelegd, ondanks het feit dat de commissie de klacht gegrond heeft verklaard, dan dient dit schriftelijk en met redenen omkleed in het besluit te worden vermeld.
Indien er sprake is van plichtsverzuim kan het bevoegd gezag besluiten tot het toepassen van disciplinaire straffen, op grond van artikel 16:1:2 van de Lokale Arbeidsvoorwaarden Regeling.
Een afschrift van deze beslissing wordt aan de klager, de aangeklaagde, de vertrouwenspersoon en de klachtencommissie gestuurd.