1.. Het Directieteam stelt jaarlijks, voorafgaande aan het eerstvolgende kalenderjaar, met elke

afdelingsmanager een afdelingsplan vast. In dit plan worden afspraken gemaakt ten aanzien

van de middelen en prestaties van de betreffende afdeling voor het eerstvolgende jaar. Het

afdelingsplan komt tot stand op basis van een conceptplan, opgesteld door de

afdelingsmanager.

2.. Het College stelt jaarlijks – bij voorkeur in december – op basis van de afdelingsplannen – een

Concernplan vast voor het eerstvolgende jaar. In dit Concernplan worden de politieke ambities

van de begroting vertaald in ambtelijke prestaties in concernproducten en de daarbij door de

raad ter beschikking gestelde middelen.