• - In de plaatsingsprocedure zijn die medewerkers betrokken van wie:
    • - de functies vervallen zijn verklaard en van wie de functies niet in meerderheid in gelijke vorm elders in de organisatie terugkeren;
    • - de functies en de taakgebieden in meerderheid ongewijzigd zijn gebleven maar meer medewerkers voor plaatsing in aanmerking komen dan formatie beschikbaar is;
    • - de functies en de taakgebieden in meerderheid ongewijzigd zijn gebleven maar de medewerkers te kennen hebben gegeven bij voorkeur op een andere functie geplaatst te willen worden;
    • - de functies en de taakgebieden in meerderheid wijzigen.
  • - Medewerkers bedoeld in het eerste lid kunnen in de gelegenheid worden gesteld hun belangstelling voor openstaande functies kenbaar te maken.
  • - Met langdurig zieke medewerkers wordt voorafgaand aan de start van het plaatsingsproces gesproken over de mogelijkheden van hun deelname aan het plaatsingsproces. De loondoorbetalingpercentages uit de CAR/LAR blijven van toepassing gedurende de dienstbetrekking, evenals de re-integratieverplichtingen op basis van de CAR/LAR en de Wet Verbetering Poortwachter.