Naar hoofdinhoud

Sociaal statuut gemeente Oldambt 2012 - 2014

36 artikelen

Artikelen

  1. Art. 1.1Definities
  2. Art. 1.2Werkingssfeer
  3. Art. 1.3Bevoegdheid tot het nemen van het besluit tot organisatiewijziging
  4. Art. 1.4Bevoegdheid tot het nemen van besluiten betreffende individuele ambtenaren
  5. Art. 2.1Voornemen tot organisatiewijziging
  6. Art. 2.2Extern advies
  7. Art. 2.3Overleg over de personele gevolgen en maatregelen
  8. Art. 2.4Advies ondernemingsraad over organisatiewijziging
  9. Art. 2.5Taakverdeling tussen ondernemingsraad en georganiseerd overleg
  10. Art. 2.6Kennisgeving en uitvoering besluit
  11. Art. 3.1Werkingssfeer hoofdstuk
  12. Art. 3.2Werkgelegenheid bij interne organisatiewijzigingen
  13. Art. 3.3Voorkeursvolgorde bij herplaatsing
  14. Art. 3.4Uitgangspunten herplaatsing
  15. Art. 3.5Belangstellingsregistratie
  16. Art. 3.6Geen passende of geschikte functie
  17. Art. 3.7Verplichtingen ambtenaar
  18. Art. 3.8Salarisgarantie
  19. Art. 3.9Functiegebonden toelagen
  20. Art. 3.10Persoonsgebonden toelagen
  21. Art. 3.11Studiefaciliteiten
  22. Art. 3.12Aanvullende scholing
  23. Art. 3.13Functie buiten de gemeentelijke organisatie
  24. Art. 4.1Herplaatsingsprocedure
  25. Art. 4.2Advies over herplaatsing
  26. Art. 4.3Bedenkingen tegen het voorstel
  27. Art. 4.4Herplaatsingsbesluiten
  28. Art. 5.1Werkingssfeer hoofdstuk
  29. Art. 5.2Werkgelegenheid
  30. Art. 5.3Geen passende of geschikte functie
  31. Art. 5.4Sociaal plan
  32. Art. 5.5Rechtspositievergelijking
  33. Art. 6.1Hardheidsclausule
  34. Art. 6.2Citeertitel
  35. Art. 6.3Inwerkingtreding
  36. Art. 6.4Periodiek overleg