**1..** Het managementteam bestaat uit de secretaris / algemeen directeur, de concerncontroller en de afdelingshoofden. Het managementteam heeft ten doel een ambtelijke organisatie te realiseren en in stand te houden, die in termen van management, beleid, beheer en uitvoering in staat is door de bestuursorganen vastgestelde doelen te behalen.
**2..** Het managementteam draagt zorg voor de afstemming, integraliteit en coördinatie op vakinhoudelijk en middelengebied binnen de organisatie.
**3..** Het managementteam adviseert de secretaris / algemeen directeur gevraagd en ongevraagd over alle aspecten van de gemeentelijke organisatie en de integraliteit van beleidsvorming en –uitvoering.
**4..** Het managementteam werkt als collegiaal samenwerkingsverband. Ieder lid van het MT is mede-eindverantwoordelijk voor het functioneren van de ambtelijke organisatie.
**5..** Het managementteam stelt de afdelingshoofden en de medewerkers in staat de verantwoordelijkheden waar te maken die passen binnen het afdelingenmodel en maakt duidelijke afspraken over de verantwoording die hierover moet plaatsvinden.
**6..** Het managementteam richt zich primair op het scheppen van de randvoorwaarden voor een goede organisatie en beperkt zich tot de bespreking van belangrijke strategische thema's.
**7..** Afdelingsoverstijgende zaken, integrale aanpak, integratie van beleid en afstemming van beleid en uitvoering worden binnen het managamentoverleg besproken, voor zover deze niet in de organisatie zelf kunnen worden opgepakt. Afdelingsoverstijgende projecten worden bewaakt door een lid van het managementteam, dat de voorwaarden creëert waaronder projectleiders hun werk kunnen doen en bevordert dat regelmatig wordt gerapporteerd aan het managementteam en het college over de voortgang en de resultaten.
HOOFDSTUK 2
Artikel 6
Het managementteam
Onderdeel van Organisatiebesluit met inbegrip van instructie secretaris