**1..** De medewerker, die op 1 januari van een bepaald jaar 52 jaar of
ouder is en voor zover hij niet reeds boven de voor zijn betrekking
toepasselijke salarisschaal bezoldigd wordt, kan in aanmerking komen
voor een persoonlijke toelage van maximaal 3 extra periodieke
salarisverhogingen en voor zover, op basis van een formele
personeelsbeoordeling, sprake is van een normale functievervulling.
Het bepaalde in artikel 22, lid 4, is van overeenkomstige
toepassing.
**2..** De eerste periodieke verhoging kan niet eerder worden toegekend dan
nadat de ambtenaar 3 jaar op het maximum staat van het voor hem
geldende salarisniveau; de tweede en derde toe te kennen periodieke
salarisverhogingen kunnen eerst worden toegekend na tussenpozen van
12 maanden.
**3..** De in het tweede lid genoemde periode van 3 jaar is niet van
toepassing indien het salaris van de medewerker aan wie een
periodieke salarisverhoging als bedoeld in lid 1 is toegekend wordt
gewijzigd op grond van artikel 8, lid 1.
**4..** Toekenning van de in dit artikel bedoelde toelage vindt steeds
plaats op het in artikel 7, lid 2 genoemde tijdstip en conform de
criteria als genoemd in bijlage 1.
**5..** De medewerker die het maximum van de voor zijn functie geldende
salarisniveau heeft bereikt en die tevens daarbij een door het
college toegekende persoonlijke toelage ontvangt, kan eveneens in
aanmerking komen voor de toekenning van de genoemde extra periodieke
verhogingen, voor zover het totaal van de persoonlijke toelage en de
extra toe te kennen periodieke verhogingen niet uitgaan boven het
verschil tussen het maximum van de voor zijn betrekking
toepasselijke salarisschaal en dat van de daaropvolgende
schaal.
**6..** Dit artikel is alleen van toepassing op de medewerker die op 1
januari 2010 in dienst is bij de gemeente Maassluis en op die datum
47 jaar of ouder is.
Hoofdstuk V
Artikel 24
52-jarigen maatregel
Onderdeel van BEZOLDIGINGSREGELING GEMEENTE MAASSLUIS 2015