1.Het college kan zorgen voor toeleiding van een persoon uit de
doelgroep met een grote afstandtot de arbeidsmarkt naar een
dienstverband met een werkgever met als doel via detachering
dearbeidsinschakeling te bevorderen.
2.De werknemer wordt door de betreffende werkgever voor het verrichten
van arbeidgedetacheerd bij een bedrijf of instelling. De detachering
wordt vastgelegd in een schriftelijkeovereenkomst tussen de betrokken
partijen.
3.De ontwikkelingsbaan wordt aangegaan voor de duur van maximaal 24
maanden en kanbinnen deze periode van 24 maanden maximaal twee keer
verlengd worden.
4.Het college draagt er zorg voor dat een werknemer alleen wordt
geplaatst indien hierdoor deconcurrentieverhoudingen niet onverantwoord
worden beïnvloed en er geen verdringing vanreguliere arbeid
plaatsvindt.
Hoofdstuk 3.
Artikel 7.
Ontwikkelingsbaan
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet Rijk van Nijmegen