Voordat een definitief besluit wordt genomen ten aanzien van de
organisatiewijziging als bedoeld in artikel 1, sub p van dit sociaal
statuut, wordt de ondernemingsraad schriftelijk om advies gevraagd,
zoals bedoeld artikel 25 van de Wet op de ondernemingsraden.
Ten aanzien van de medezeggenschap van medewerkers en vakcentrales
geldt het algemene uitgangspunt dat onderwerpen die gedurende het
proces van organisatiewijziging aan bod komen, primair door één
orgaan worden behandeld. Hiertoe worden voor zover vereist en of
door partijen gewenst regelingen opgesteld voor de OR en het GO
evenals een convenant over de taakverdeling tussen het bestuur, de
OR en GO.
Op verzoek van de ondernemingsraad kan bij specifieke onderwerpen
het GO ingeschakeld worden.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies