**1..** De medewerker die is ingepast in de ontwikkelschaal wordt bevorderd naar de functieschaal wanneer geen van de situaties zoals genoemd in artikel 5, lid 1, zich meer voordoet.
**2..** De medewerker die is ingepast in de functieschaal en minimaal twee jaar een functioneringstoelage zoals bedoeld in artikel 11 toegekend heeft gekregen, wordt bevorderd naar de prestatieschaal bij uitmuntend functioneren. Een dergelijke bevordering vindt plaats op basis van een beoordeling.
**3..** Wanneer de medewerker wordt bevorderd zoals bedoeld in lid 1 en lid 2, wordt het salaris in de nieuwe schaal vastgesteld op een bedrag, gelegen onmiddellijk boven het salaris, dat de medewerker in de oude schaal zou hebben genoten. Bij bevordering naar de prestatieschaal wordt daarbij de functioneringstoelage meegerekend. Indien deze bevordering tegelijkertijd plaatsvindt met een periodieke verhoging vindt eerst de inschaling vanwege de bevordering plaats en wordt vervolgens de periodieke verhoging toegepast.
**4..** Indien bij toepassing van het eerste lid van dit artikel het verschil tussen het oude salaris en het salaris in de nieuwe schaal minder dan 75% bedraagt dan het verschil tussen het bedrag dat de medewerker laatstelijk genoot en het naasthogere bedrag in de oude schaal, danwel het naastlagere bedrag in de oude schaal, indien het salaris in de oude schaal reeds overeenkwam met het hoogste bedrag in die schaal, wordt het nieuwe salaris met één periodiek verhoogd.
Hoofdstuk
Artikel 9
Salarisverhoging bij bevordering naar een hogere schaal
Onderdeel van Bezoldigingsregeling gemeente Schouwen-Duiveland 2015