• - Het college informeert de betrokken medewerkers, de ondernemingsraad en het Georganiseerd Overleg in een zo vroeg mogelijk stadium over een voornemen tot een organisatieverandering.
  • - Het tijdstip van kennisgeving is dusdanig, dat de ondernemingsraad en het Georganiseerd Overleg hun mening over het voornemen kenbaar kunnen maken.