Ten aanzien van de medezeggenschap van medewerkers en vakcentrales geldt het algemene uitgangspunt dat onderwerpen die gedurende het proces van organisatieverandering aan bod komen, primair door één orgaan worden behandeld. De ondernemingsraad en het Georganiseerd Overleg maken hierover - met inachtneming van de Wet op de Ondernemingsraden en de Arbeidsvoorwaardenregeling Gemeente Alphen aan den Rijn - voorafgaand aan een organisatieverandering nadere afspraken.
Artikel 2:2 Sociaal Statuut Gemeente Alphen aan den Rijn
Taakverdeling tussen ondernemingsraad en Georganiseerd Overleg
Onderdeel van Sociaal Statuut Gemeente Alphen aan den Rijn
Bewaren kan ook zonder account
Houd art. 2:2 bij de hand
Met een gratis account kun je dit artikel bewaren, tekst markeren en jezelf overhoren. Dat werkt op je laptop en op je telefoon.
- Geen reclame
- Je markeringen blijven van jou
- Werkt op je telefoon