**1..** Als de werkgever er niet in slaagt om de medewerker een functie aan te bieden conform het bepaalde in artikelen 3.4, 3.5 en 3.6 van dit Sociaal Statuut, volgt de status van herplaatsingskandidaat en spannen de werkgever en de medewerker zich gezamenlijk in om een structurele oplossing te vinden.
**2..** Een medewerker kan zich melden als remplaçant en zo de positie van een herplaatsingskandidaat in nemen. De werkgever beslist hierover en neemt hierin de consequenties voor de bedrijfsvoering mee.
Hoofdstuk 3.
Artikel 3.9