1. 1. De fictieve werktijd is de tijd die in acht wordt genomen indien, als gevolg van de in het derde lid genoemde situaties, geen reguliere boekingen met het tijdsregistratiesysteem hebben kunnen plaatsvinden.
  2. 2. De fictieve werktijd loopt van 8:00 tot 12:00 uur en van 13:00 tot 17:00 uur waarbij voor zowel de ochtendwerktijd als de middagwerktijd 4 uren worden gerekend.
  3. 3. In de onderstaande situaties zijn in principe de fictieve diensttijden van toepassing:
    • - gewoon verlof,
    • - buitengewoon- en studieverlof,
    • - het bezoeken van een arts,
    • - bij ziekte en/ of arbeidsongeschiktheid (korter dan vier weken),
    • - bij cursussen, congressen, etc.
  4. 4. Voor medewerkers welke op basis van een rooster en/ of vastgestelde tijden werkzaam zijn geldt het bepaalde in lid 2 en 3 niet. De vastgestelde werktijden zijn het uitgangspunt.
  5. 5. Indien een medewerker langer dan vier weken ziek en/ of arbeidsongeschikt is, geldt vanaf de eerste dag van het verzuim de formele arbeidsduur.
  6. 6. Voor het bezoek aan de personeelsbijeenkomsten en recepties is uiterlijk 17.00 uur de eindtijd die vermeld mag worden op de tijdregistratiekaart.