• - Verlof:
    • - Opname Standaard:
      • - de feitelijke arbeidsduur van die dag, bij fulltimers als regel 8 uur.
      • - in één jaar tijd kan nooit meer dan 1 1/2 keer het standaardverlof plus leeftijd/diensttijddagen.
      • - als regel dient vakantie in ieder geval twee werkweken aaneengesloten vakantie te worden opgenomen.
      • - per 31 december mag niet meer dan de helft van het aantal uren vermeld onder "subtotaal" op de verlofkaart worden overgeschreven naar een volgend kalenderjaar. De resterende uren zijn vervallen.
    • - Opname bij ziekte:
      • - bij gedeeltelijk herstelden: opname alsof volledig hersteld. aantal aanstellingsuren zonder bandbreedtetijd dus 36 uur voor een week vrij bij een fulltime dienstverband.
      • - arbeidstherapie is niet gelijk aan gedeeltelijk hersteld dus geen verlofopname.
  • - Bandbreedtetijd:
    • - Opname standaard:
      • - in principe vrij opneembaar, vrijwillige inroostering wordt dringend aanbevolen. Kan ingezet worden voor flexibilisering.
      • - op 31 december alle resterende uren vervallen.
    • - Opname bij ziekte:
      • - bij gedeeltelijk herstelden: geen opbouw dus ook geen opname, pas bij volledig herstelden vindt weer opbouw en opname plaats.